Sustainability
ambition
우리는 우리의 비즈니스와 Sustainable한 미래에 유익한 것이 무엇인지에 대해 항상 관심을 갖습니다. 이러한 관심은 보다 건강하고 안전하며 참여도가 높아진 직원들이 보다 책임감 있는 투자의사결정을 하게 하고, 모든 이해 관계자들의 가치 증대를 이끌어서 "보다 나은 내일 (Build a Better Tomorrow)"을 만들어나가게 합니다.
Building a Better
Tomorrow
JLL은 사람들이 즐겁게 생활할 수 있는 공간과 건물, 도시를 창출하여 세계 최고 수준의 Sustainability 전문 서비스 기업으로 자라매김하고자 노력합니다.
Sustainability 대상
2020년까지 직원 대상으로 주요 사업부문의 교육을 실시하고 신규채용시 Sustainability 기본 사항을 'JLL 온보딩' 에 적용합니다.
2021년까지 매출 기준 상위 8개 국가는 리더십 성비 균형을 개선합니다.
직원 이탈 및 직원 역량 개발 (특히 3년 이상 근속자)에 대한 챌린지 파악 및 해결방안을 제시합니다.
2017년부터 2019년까지 직원 1인당 건물 온실가스 배출량 2%를 감소하며, 2017년부터 2019년까지 직원 1인당 건물 관련 에너지 소비량을 2% 감소합니다.
JLL의 글로벌 Scope 1 및 2 배출량에 대해 과학적 근거에 기반한 목표를 설정하고 Scope 3 목표를 설정합니다.
2030년까지 10,000ft2 면적을 초과하는 모든 JLL 오피스는 Sustainability 인증을 취득합니다.
직전 2회의 이행기간동안 발생한 평균 직원 부상빈도율을 기준으로 2020년까지 10% 감소합니다.
2020년까지 전세계에 Sustainability 조달 표준모델을 채택합니다.
2020년까지 15,000일을 목표로 전년대비 매년 봉사시간을 늘립니다.
Sustainability
matters
부동산과 관련한 주요 Sustatainabilty 동향과 '더 나은 내일 (Build a Better Tomorrow)'을 만들기 위해 우리가 어떤 일을 할 수 있는 지 알아보세요.
